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「大学生のくせにプリキュアなんて見てるのー!?きんもーwww」とか言う人に限って50代くらいのおっさんに「ワンピースだかなんだか知らないがいい歳して漫画なんて読むんじゃない、くだらん」と言われると発狂する。その点ツイッターはすごい。50代くらいのおっさんがプリキュア見て発狂してる
@Yuku1991: from http://bit.ly/KucfJI (via ibi-s)

(cornptから)

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多くの人は、アパート経営を勧める大手不動産業者の「一括借り上げシステム(サブリース)」という言葉に惹かれて投資を考える。アパートの建築契約を交わせば、業者側が部屋を借り上げるしくみで、「30年間保証」などといううたい文句によって「30年間、投資物件の家賃が保証されるのではないか」と考えるわけである。

しかし、このシステムは部屋を借りることを保証するだけで、家賃額を保証するものではない。一定期間のみ家賃を保証し、その後は市況によって家賃を調整することになる。年数が経って建物や設備が古くなれば、家賃が下がっていくのは普通のことだから、ほとんどの場合損をすることになる。最初の3年は一定の額を保証されることが多いが、この手の投資用物件は建築費用が相場より割高なことがほとんどだ。その差額で業者が家賃保証をするしくみなのである。そもそもサブリースは、家賃相場の8~9割が大家に支払われるシステムなので、最初から家賃を下げて自力で探したほうが得だといえるだろう。

信じてはいけない「アパート経営で大儲け!」 :PRESIDENT Online - プレジデント

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岩手県の中心部、盛岡市には三峯神社という神社がある

かつて、この地方は酒呑童子が舎弟・羅刹童子という強壮な鬼に苦しめられていた
そこで、人々はこの神社に詣で、この鬼を調伏せんと一新に祈祷を行った

すると、この三峯神社の祭神がたちまち現われ、この羅刹童子をひねり潰した
フルボッコにされた羅刹は必死に命乞いをし、
「もうこの地方にはやって来ません」という誓の手形を押して消えた


この鬼の手形は、今も盛岡市の郊外の三峯神社の境内内に遺されている。
これが「岩手」の語源である

そして、この地方には鬼が来ないということで、盛岡を「不来方(こずかた)」と呼ぶようになった

【民話・伝承】ほそぼそと今まで集めた民話書いてく:哲学ニュースnwk (via mcsgsym)

(yaruoから)

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ponpon0126:

世界的に有名なメガロポリスの中心に神聖不可侵の巨大な森がある。   その森にはその国の最高司祭が住んでいて、国民の安寧と安らぎを祈願している。   司祭は同時に世界最古の王家の末裔であり、世界で唯一の皇帝でもある。   伝説の3つの宝物は『神器』と呼ばれ、それぞれが霊的な古い聖所で固く守られ表にでることはない。   司祭の住む巨大都市そのものもその成立時において、   何重にも念入りにある呪術者が守りを固めた人工魔法防御都市である。   空前の規模で、もはやこれほどの術を施された街は術の発祥の国にさえないのだ。       というファンタジーがこの国の21世紀のリアル。

ponpon0126:

世界的に有名なメガロポリスの中心に神聖不可侵の巨大な森がある。   
その森にはその国の最高司祭が住んでいて、国民の安寧と安らぎを祈願している。   
司祭は同時に世界最古の王家の末裔であり、世界で唯一の皇帝でもある。   
伝説の3つの宝物は『神器』と呼ばれ、それぞれが霊的な古い聖所で固く守られ表にでることはない。   

司祭の住む巨大都市そのものもその成立時において、   
何重にも念入りにある呪術者が守りを固めた人工魔法防御都市である。   
空前の規模で、もはやこれほどの術を施された街は術の発祥の国にさえないのだ。   
    
というファンタジーがこの国の21世紀のリアル。

(yaruoから)

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この会社は以前は8時間労働だったのを7時間半に短縮。そして、今回一気に6時間に減らそうとしているのですが、果たして労働時間を短縮して業績は悪化しないのか?そんな心配があると思います。

労働時間短縮のため、社内資料は簡素化、長文メールは廃止、口頭で伝えられるものは口頭で、といった効率化を進めているようですが、何より大きいのは社員のモチベーションではないかと思います。6時間労働で午後3時に仕事が終われば、夕方の時間を有効に使えます。このメリットを失いたくないと思えば、業績を悪くしないように必死に働くはずです。

6時間労働で午後3時に定時退社。そんな会社は、果たしてうまくいくのか? - 内藤忍の公式ブログ

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スタートトゥデイには、人事考課制度が存在しません。上司と部下がコミュニケーションできていれば、指数化するような制度は必要ないという考え方だそうです。そして人事部さえ存在しないのです。社員同士を親友のように信頼関係で結び、一緒に働く。「マグロ船」で釣れたマグロは船員全員で平等に分けるという考え方に基づいています。
6時間労働で午後3時に定時退社。そんな会社は、果たしてうまくいくのか? - 内藤忍の公式ブログ

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100円をジュースを買うとかくだらないことに使うぐらいなら、わずかでも社会のためになりそうなどこかの学生の学費支援に回した方がいいと思うかもしれないが、それは間違い。ここで重要なのは100円ではなく「社会に貢献したい」という内的な気持ちの方なのだ。

人間の「社会に貢献したい」という気持ちの量は一定で、それはジュースを買っても満たされない。だからジュースを買ったからといって「気持ち」を無駄遣いした事にはならない。

しかし妙な方法で選ばれた学生の学費支援をすると、その「気持ち」は消費されてしまう。もしそれが社会的に有効な支援でないなら、無駄遣いとなる。無駄遣いしなければ、本来はまともな目的に投資されたはずの「気持ち」なのだ。

studygiftを「やりたい人がやることのなにが悪い」と擁護している人は、100円にしか注目していない。「社会貢献したい」という気持ち=人間の本能を無視している。
続・studygiftとかなんとかいうもの : メカAG

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○当人が「主体的に関わっている」と感じられるかどうかは人間にとってとても大切。「自分が主体的に関わっていない」と感じた状態で、賞罰システムを作ってもうまくいかない。インセンティブを導入するなら敬意を持ってシステムをつくり、少なくとも「助言」と言う体裁をとるべき。
燃焼率改 「インセンティブ 自分と世界をうまく動かす」要約

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1080iと1080pはクオリティにかなり差があり、720p、1080i、1080pという選択肢がある場合、クオリティが高い順に並べると、

1080p > 720p > 1080i

という順番になります。

(中略)

720p動画では各フレームに720本の水平解像度がありますが、1080iでは1080の半分である540本のみとなっています。多くの場合、目に見えるほどの変化はないのですが、激しい動きなどを動画におさめる場合などには、720pで撮影した方が明らかにキレイに録れます

動画撮影は1080iよりも720pの方が優れている事実 : ライフハッカー[日本版]

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○経済学でいう「シグナリング」とは、「コストのかかる行動を選択することでメッセージを伝えること」を指す。バレンタインデーに妻に花を買うのは、シグナルを送っているのであって真冬に妻が花をほしがってると本気で思っているわけではない。

○シグナリングは「どれだけコストをかけたかがすべて」だ。立派なダイヤの指輪なら、花束よりも効き目があるだろう。口先だけで済むアドバイスは、どれほど貴重でも同じ効果は挙げられない。
燃焼率改 「インセンティブ 自分と世界をうまく動かす」要約 (via otsune)

(otsuneから)

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子どもは親を評価する時、どれだけ効率的に成長の過程を支えてくれたかではなく、どれだけ自分のために時間を割き、手間をかけてくれたかで判断する。家庭ほどシグナリングが重要な場所はない。家庭ではカネというインセンティブの役割は限定的であり、決定的な役割を果たすのはシグナルだ。
燃焼率改 「インセンティブ 自分と世界をうまく動かす」要約 (via otsune)

(otsuneから)

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119 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/26(土) 16:33:53.51 ID:dKyLfodn0 
他スレで、 お金じゃなくて現物
(米国フードスタンプみたいな奴)の方が
無駄使い防げんじゃね? ってアイデアでてるけどどうかな?

 
124 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/26(土) 16:40:06.38 ID:d5ApZx3m0
»119 
現物給付論はよく出ますが、システム構築がまず不可能ではないかと
それよりは、生活保護費の半分近くを占める医療扶助の現物給付見直しが現実的

生活保護のケースワーカーだけど質問ある? 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww (via toronei)

(katoyuuから)

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そもそも、学費を出せないような学生は厳しい家庭環境に育った場合が多いわけで、たとえばアル中で働かない父親に殴られて育ちましたみたいな、悲惨な話を並べて値付けするような行為はどうか? という批判もあって、もっともだと思う。もっというと、貧しい国では物乞いのためにわざと足を切断する人がいるというが、それに似た行為が起こったらどうするのか。
studygiftについて――とくに、被支援者の信頼性について | blog.yuco.net (via otsune)

(otsuneから)